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鄭州代繳社保公司淺談工傷認(rèn)定程序

2020-07-28
 
(1)提出工傷認(rèn)定的時(shí)間和接受認(rèn)定的部門。
 
根據(jù)(工傷保險(xiǎn)條例》和(《工傷認(rèn)定辦法》的有關(guān)規(guī)定,發(fā)生工傷后,職工或者相關(guān)的親屬.單位等必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向有關(guān)部門提出申請,超過規(guī)定時(shí)間,將要承擔(dān)不利的后果。
 
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意,申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。
 
應(yīng)當(dāng)向省級社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請的,根據(jù)屬地原則應(yīng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級社會保險(xiǎn)行政部門]提出。
 
用人單位未在本條第款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
 
這里用人單位承擔(dān)工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用的期間是指從事故傷害發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起到社會保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請之日止。
 
用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的,受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接提出工傷認(rèn)定申請。
 
有權(quán)申請工傷認(rèn)定的“工會組織”包括職工所在用人單位的工會組織以及符合《工會法》規(guī)定的各級工會組織。
 
(2)申請工傷認(rèn)定所需要的資料。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及《工傷認(rèn)定辦法》的規(guī)定,申請工傷認(rèn)定,應(yīng)當(dāng)提供下列材料:
 
工傷認(rèn)定申請表。
 
工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。
與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料。
 
醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
 
工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性 書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后,勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
 
(3)工傷認(rèn)定。
 
修訂后的《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險(xiǎn)行政部門對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。社會保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。
 
(4)對工傷認(rèn)定不服的救濟(jì)措施。
 
當(dāng)事人或者用人單位提出了工傷認(rèn)定,但如果對于有關(guān)決定不符,該采取什么措施呢?
 
修訂后的《工傷保險(xiǎn)條例》第55條規(guī)定,有下列情形之-一的, 有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請行政復(fù)議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟:
 
(一)申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定申請不予受理的決定不服的;
 
(二)申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的;
 
(三)用人單位對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的;
 
(四)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的;
 
(五)工傷職工或者其近親屬對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的。
 
修訂后的《工傷保險(xiǎn)條例》取消了行政復(fù)議前置程序,規(guī)定發(fā)生工傷爭議的,有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請行政復(fù)議,也可以直接依法向人民法院提起行政訴訟。修訂后的《工傷保險(xiǎn)條例》加強(qiáng)了對工傷職工的保護(hù)力度,規(guī)定社會保險(xiǎn)行政部門作出認(rèn)定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的,行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用。

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