淺談領取失業金的條件是什么
2020-10-13
大家都知道，社保除了包含我們熟知的養老保險、醫療保險之外，還包含失業保險、工傷保險以及生育保險，這幾個險種只要滿足條件即可享受待遇，但很多人對于失業保險了解并不是很多，也有不少人會問我自己離職了可以領取失業金嗎？領取失業金需要滿足什么條件？
如果因為自己的原因主動提出離職，是無法領取失業金的。關于失業金的領取和申請，必須滿足這三個條件：
1、員工失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費用達一年；
2、非因本人的個人意愿中斷就業；
3、辦理失業登記，并且有相應的求職要求。
想要領取失業金，第一點和第二點很關鍵，必須繳納一年失業保險，其次并非主動離職，所以說主動離職是無法享受失業待遇的。
當然，還有一種特殊情況也是可以領取失業金的，那就是非因勞動者自身原因導致的主動提出辭職。
勞動合同法規定：用人單位出現某種情況，勞動者可以主動提出解除勞動合同，這些情況包含：未執行勞動合同中的相關約定、不能及時足額的支付工資、未繳納社保、用人單位存在明顯的違法行為等，發生這些情況勞動者主動離職可以享受失業待遇。
在這里小編想要提醒大家，雖然失業保險是給予我們的一種保障，但是不建議失業后立馬領取，一定要考慮清楚，其次也不要妄圖靠失業金不找工作，要記住失業金只是一個基礎保障，大部分地區失業金標準是當地最低工資標準的80%，甚至于更低。
上一篇：近期醫療保險常見問題兩則
