社保費由稅務部門征收對職工和企業有啥影響
2020-11-03
稅務部門統一征收社保費后，權責更加統一，依托稅務部門強大的征管能力，社保費的征收將更有效率，而且也會為以后的費改稅奠定一定的基礎。
中國社科院世界社保研究中心執行研究員表示，相對于社保部門，稅務部門掌握職工工資數據，征管能力強。所以，稅務部門統一征收社保費后，將規范企業不合規的社保繳費行為，解決長期存在的費基不實的問題，有利于將社保費基向個稅的稅基靠攏。
尤其是在稅務部門全責征收的模式下，企業用工人數、員工工資、社保繳費基數的認定是在稅務局，征收也在稅務局，所以很容易核查確定社保繳納基數跟工資是否一致。
根據《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》，職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個人繳費工資基數。不過，一些企業為了減少人力成本，不按照你的月平均工資來繳納社保，而是按照社保繳費下限來申報繳費基數，從而少繳社保。
舉個例子，你的月工資是1萬元，但是單位給你申報的社保繳費基數是5000元。雖然你的到手工資會變多，但是也會影響你的社保權益，尤其是影響退休后養老金的高低。
因此，社保費由稅務部門統一征收，有助解決漏繳、少繳社保問題，將保證社保基金的及時入庫，有效保護參保人的權益和社保資金的可持續發展。
對于企業社保負擔是否會加重的擔憂，受訪專家表示，目前的企業社保費負擔是在下行。
人社部近日發布的數據顯示，2015年以來，共6次下調了企業社保費率，總費率由41%下調到33.95%，這6次下調共減免企業繳費近萬億元。
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