企業(yè)不給員工繳納社保有什么后果？
2021-04-13
用人單位負(fù)有依法辦理社會保險(xiǎn)登記和按時(shí)足額繳納社保費(fèi)的義務(wù)，違反該法定義務(wù)的，會產(chǎn)生以下后果：
一是根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》第八十四條的規(guī)定，用人單位不辦理社保登記的，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對單位處應(yīng)繳社保費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款轉(zhuǎn)自鄭州社保代繳，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
二是不按時(shí)足額繳納社保費(fèi)的，要承擔(dān)被加收滯納金、罰款乃至被法院拍賣財(cái)產(chǎn)的后果。《社會保險(xiǎn)法》第八十六條規(guī)定：“用人單位未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。”《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第二十四條規(guī)定，繳費(fèi)單位遲延繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)按規(guī)定決定加收滯納金，并對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五千元以上二萬元以下的罰款。
根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》第六十三條的規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳社保費(fèi)的，征收機(jī)構(gòu)可分四個(gè)步驟處理：第一步是責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足；第二步是對逾期仍不繳納或者補(bǔ)足社保費(fèi)的，征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶，并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社保費(fèi)的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社保費(fèi)；第三步是對用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社保費(fèi)的，征收機(jī)構(gòu)可以要求其提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議轉(zhuǎn)自鄭州社保代辦；第四步是用人單位未足額繳納社保費(fèi)且未提供擔(dān)保的，征收機(jī)構(gòu)可以申請法院扣押、查封、拍賣其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社保費(fèi)的財(cái)產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社保費(fèi)。
