亞創(chuàng)企服淺談?chuàng)Q城市工作后一定要轉移社保嗎
2020-05-20
在日常工作和生活中，很多人難免因為某些原因需要換工作城市。這時或許大家都會想到與我們密切相關的社保，原工作地已繳納的社保怎么辦？
相信很多人對于社保的問題還是一頭霧水。今天河南亞創(chuàng)的HR來給大家科普一下換工作城市之后的社保知識。
說到底我們轉移社保最主要的目的是為了領取養(yǎng)老金，那么要考慮下養(yǎng)老金待遇與哪些因素有關再決定要不要轉移社保，首先我們來看看社保計算公式：
換城市工作后一定要轉移社保嗎？
每月到手的養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金；
退休時能領多少養(yǎng)老金與你個人的繳費年限、繳費基數、個人賬戶余額以及養(yǎng)老金領取地的職工平均工資等密切相關。同樣的條件下，一線城市的社會平均工資要高于其他地方，那么在一線城市領取的養(yǎng)老金要比其他地方高得多。
所以說，并不是你換了城市工作就一定要轉移社保（轉自代繳社保公司）。如果你在大城市繳納了十幾年的社保，因為某些原因需要回老家工作，此時的社保可以考慮不轉移。
當然，社保轉移也不是你想轉就能轉的：
按照國家的規(guī)定，男的滿50歲，女的滿40歲，換城市工作不能在新的城市建立社保賬戶，只能建立臨時賬戶，原先交的社保也不能轉移到新的城市。
繳入臨時賬戶的，養(yǎng)老關系不發(fā)生轉移，仍在原參保地，待達到養(yǎng)老金領取條件時，將臨時賬戶中的全部儲蓄額歸集到一起，轉移養(yǎng)老金領取地或戶籍地。
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