淺析靈活就業(yè)和勞務(wù)派遣
2020-06-03
對(duì)于每一個(gè)勞動(dòng)者而言，在求職的過(guò)程當(dāng)中或多或少地聽說(shuō)過(guò)“勞務(wù)關(guān)系”和“勞務(wù)派遣”這兩個(gè)名詞，但對(duì)它們的含義卻不甚了解。
甚至有不少人認(rèn)為“勞務(wù)關(guān)系”和“勞務(wù)派遣”是一回事，后者只是較前者更為官方、更為正式、更為高大上的說(shuō)法而已。
然而實(shí)際上根本不是這么回事，“勞務(wù)關(guān)系”和勞務(wù)派遣是完全不同的兩個(gè)民事法律關(guān)系，勞動(dòng)者在兩種關(guān)系之下的權(quán)利義務(wù)也是大相徑庭的。那么這兩種法律關(guān)系究竟是什么含義？有什么區(qū)別？勞動(dòng)者在求職的過(guò)程中又該如果選擇呢？
一、“勞務(wù)關(guān)系”是合同關(guān)系，而“勞務(wù)派遣”是勞動(dòng)關(guān)系
這兩種關(guān)系的區(qū)別都是針對(duì)勞動(dòng)者而言的。
“勞務(wù)關(guān)系”是指平等的民事主體之間，一方給另一方提供勞動(dòng)服務(wù)，而獲得勞務(wù)報(bào)酬的關(guān)系，一般包含兩個(gè)當(dāng)事人：提供勞務(wù)方和接受勞務(wù)方。
而“勞務(wù)派遣”是指勞務(wù)派遣單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，把勞動(dòng)者派遣至用工單位提供勞動(dòng)服務(wù)，由用工單位向勞務(wù)派遣單位支付服務(wù)費(fèi)用，而由勞務(wù)派遣單位向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬的一種用工形式，包含三個(gè)當(dāng)事人：勞務(wù)派遣單位、用工單位和勞動(dòng)者。
從本質(zhì)上講，“勞務(wù)派遣”中的勞務(wù)派遣單位即勞動(dòng)法中的用人單位，它與勞動(dòng)者之間是勞動(dòng)關(guān)系。
因此“勞務(wù)關(guān)系”和“勞務(wù)派遣”是不能夠相提并論的，二者的區(qū)別實(shí)質(zhì)上“勞務(wù)關(guān)系”和“勞動(dòng)關(guān)系”的區(qū)別，前者適用有關(guān)合同法的相關(guān)規(guī)定，后者適用勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定。
