靈活用工興起的原因到底是什么？是因?yàn)橐咔槊?/h3> 2021-01-29
伴隨著2020年一場(chǎng)突如其來的疫情，“靈活用工”這個(gè)概念隨處可見。很多人以為“靈活用工”是因?yàn)橐咔椴湃绱嘶鸨模鋵?shí)不然，疫情只是爆發(fā)的一個(gè)導(dǎo)火索。
那么，“靈活用工”興起的原因到底是什么？依小編的經(jīng)驗(yàn)來看，有這四大原因：
1. 社保入稅推行
自2020年11月1日開始，企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)正式交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。社保入稅，稅務(wù)部門有能力要求企業(yè)要按員工的實(shí)際工資繳納社保費(fèi)，這樣子，企業(yè)的社保成本將大幅度巨增。“靈活用工”模式是企業(yè)可以合法不繳納社保費(fèi)的一種用工模式。
2. 政策加持
2020年7月22日，國家也出臺(tái)了相關(guān)的規(guī)定，取消對(duì)靈活就業(yè)的不合理限制，支持“靈活用工”發(fā)展。
國務(wù)院辦公廳日前印發(fā)《關(guān)于支持多渠道靈活就業(yè)的意見》。給予靈活就業(yè)以政策支持，《意見》強(qiáng)調(diào)，把支持靈活就業(yè)作為穩(wěn)就業(yè)和保居民就業(yè)的重要舉措，堅(jiān)持市場(chǎng)引領(lǐng)和政府引導(dǎo)并重、放開搞活和規(guī)范有序并舉，順勢(shì)而為、補(bǔ)齊短板，因地制宜、因城施策，清理取消對(duì)靈活就業(yè)的不合理限制，鼓勵(lì)自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，全力以赴穩(wěn)定就業(yè)大局。
3. 各大企業(yè)牽頭作用
目前市場(chǎng)上最火的打車平臺(tái)滴滴和外賣平臺(tái)美團(tuán)是國內(nèi)較早出現(xiàn)的標(biāo)準(zhǔn)“靈活用工”典范。通過使用“靈活用工”，滴滴與滴滴司機(jī)之間、美團(tuán)與美團(tuán)外賣員之間的關(guān)系產(chǎn)生了微妙的變化，獲得了雙贏。這種模式通過這些企業(yè)的帶領(lǐng)迅速發(fā)展，各行各業(yè)的企業(yè)也通過學(xué)習(xí)和運(yùn)用，去做“靈活用工”，更有些企業(yè)直接去和當(dāng)?shù)卣畬で蠛献髂脠@區(qū)來操作“靈活用工”，各地政府也支持企業(yè)開展“靈活用工”，使得“鄭州靈活用工”模式得到空前的發(fā)展。
4. 老齡化進(jìn)程加快，人口紅利逐漸消失
隨著計(jì)劃生育等國家大計(jì)的實(shí)行，我國社會(huì)也逐漸步入老齡化時(shí)代，退休年齡的推遲，導(dǎo)致勞動(dòng)力不足等諸多問題，但企業(yè)的勞動(dòng)力成本卻在不斷增加。“靈活用工”可以為企業(yè)在用工荒的情況下完成工作任務(wù)提供高彈性的新鮮血液，減輕企業(yè)用工。
綜合以上四個(gè)原因，企業(yè)對(duì)靈活就業(yè)的接受度在逐步提高。一些原本不看好靈活就業(yè)的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)也加入了這種模式。靈活就業(yè)市場(chǎng)正在加速開放，但也面臨一定的風(fēng)險(xiǎn)。
如今，市面上的鄭州靈活用工平臺(tái)質(zhì)量參差不齊，在此小編也要醒企業(yè)和個(gè)人在選擇“靈活用工”平臺(tái)時(shí)一想要注意，要選擇正規(guī)的平臺(tái)，切勿被騙。
