勞務(wù)派遣工可以轉(zhuǎn)正么？當(dāng)然可以！
2021-03-04
勞務(wù)派遣工有轉(zhuǎn)正的可能嗎？這個要看是在什么單位上班，如果是私企，那么可能性很大，并且難度也不大，如果是國企，那么也有希望，并且難度不算太大，如果是體制內(nèi)的崗位，那么逢進(jìn)必考，不可能直接轉(zhuǎn)正！
勞務(wù)派遣現(xiàn)在是很多單位用人的一種方式，勞務(wù)派遣用工是非常靈活的，很多單位短期用工都是采取這種方式招人，當(dāng)然，也有很多人對這種方式覺得不夠完善！今天我們就這個話題一起交流一下！
一、勞務(wù)派遣一般是為了解決短期用人問題
勞務(wù)派遣人員通常來說都是為了解決一個單位臨時用工或者是短期大量用工的這種情況，誕生的一種勞動法關(guān)系。
但是后面發(fā)展著就變成了一個單位，為了避免一些勞動上面的糾紛，或者是避免長期使用一個員工的另外一種變形的套路。
比如說一個單位他近期接到了一個非常急的項目，但是他自己本身的員工可能數(shù)量不夠，必須要招聘大量的員工，臨時來幫助他完成這個大的項目。
這個時候采取招人的方式，招聘大量人員過來明顯不合適轉(zhuǎn)自鄭州勞務(wù)派遣，因為完成這個項目以后，很有可能就不需要這些人員在公司上班了，那么這個時候就需要通過勞務(wù)派遣的方式，從勞務(wù)派遣公司要一幫人過來幫助自己完成這個項目的任務(wù)，完成以后這幫人就回到勞務(wù)派遣公司去。
當(dāng)然也有的單位是為了避免自己跟員工個人直接產(chǎn)生勞動關(guān)系，或者說產(chǎn)生法定的合同關(guān)系而采取勞務(wù)派遣的方式。
這種方式就是我跟一個勞動勞務(wù)派遣公司簽訂合同，由勞務(wù)派遣公司給我提供勞務(wù)的服務(wù)，然后勞務(wù)派遣公司根據(jù)我所提的要求去找人，找到人以后他是跟勞務(wù)派遣公司簽訂合同，然后他到我這里上班，這么一個原理，這樣的話就避免了單位直接跟員工簽訂合同以后產(chǎn)生麻煩的一個過程。
二、勞務(wù)派遣招人門檻比較低，招人流程簡單
一般情況下，勞務(wù)派遣公司招人的門檻是比較低的，只要你符合他們相應(yīng)的條件，就直接可以到單位上班了，并不需要經(jīng)過非常嚴(yán)格的考核，甚至都不需要要求你有多高的學(xué)歷。
以我所在的地區(qū)為例，我所在地區(qū)大量單位使用的合同工，都是屬于勞務(wù)派遣人員，他們單位是不會跟個人直接簽訂勞動合同，而是讓這個人跟勞務(wù)公司簽訂合同，然后由勞務(wù)公司派遣他們到單位里面來上班。
像這樣的人定的要求也是比較低的，一般情況只要能夠勝任崗位就可以啦，對學(xué)歷，工作經(jīng)驗，年齡等等這些都沒有什么要求，基本上只要你符合崗位的需要，都能夠到這個單位去上班。
這樣的話就大大節(jié)約了一個單位招人的成本，同時也大大節(jié)約了一個單位招人時候要牽涉的精力。
比如說像某些事業(yè)編的單位，他們?nèi)绻胍腥宿D(zhuǎn)自鄭州勞務(wù)派遣，如果通過正規(guī)的手段，那么就要通過公招的話，周期一般都是半年以上，相對來說就會影響單位正常工作的運轉(zhuǎn)，但是如果采取勞務(wù)派遣的方式，十天就可以找到合適的人就可以直接找人過來上班。
三、在一般的私企，轉(zhuǎn)正是比較容易的
如果你是去一般的私企工作，那么作為一名勞務(wù)派遣人員轉(zhuǎn)成正式的員工難度并不大，因為在私企里面，只要你有能力，有機(jī)會總是能夠轉(zhuǎn)為正式員工的。
其實在私企里面也是有大量的事情使用的是勞務(wù)派遣這種方式招人的，但是如果對于特別優(yōu)秀的一般的事情也愿意把它轉(zhuǎn)正為正式的員工，正式的員工和勞務(wù)派遣人員之間的待遇有的單位可能是基本差不多，但是有的單位差距還是很大的。
如果你在私企里面工作，是一名勞務(wù)派遣人員，那么就要看自己的能力，看自己的表現(xiàn)了，如果自己能力很強，表現(xiàn)的很好，那么我個人認(rèn)為轉(zhuǎn)正成為正式的員工希望還是很大的。
四、如果是在體制內(nèi)，那么必須要參加公招考試才能轉(zhuǎn)正
如果你是在體制內(nèi)的單位工作，那么作為一名勞務(wù)派遣人員，想要通過工作上面能力的體現(xiàn)來轉(zhuǎn)正成為正式員工是不可能的，因為體制內(nèi)的崗位全部都是逢進(jìn)必考，也就是說你想要進(jìn)入到單位，成為正式編的員工，那么必須要參加公招考試。
參加公招考試就有兩個條件，必須要滿足第一個學(xué)歷的條件，第二個是專業(yè)的條件，如果你自己滿足這兩個條件，同時年齡也沒有超過報考的要求，那么你就能夠報名參加事業(yè)編或者是公務(wù)員的考試。
通過這些考試以后你就能夠成為事業(yè)編或者公務(wù)員單位里面的正式員工，也就是有編制的人員。
很難說得清在私企里面當(dāng)勞務(wù)派遣人員好，還是在事業(yè)單位或者公務(wù)員的單位當(dāng)勞務(wù)派遣人員好，因為在私企里面當(dāng)勞務(wù)派遣人員通常來說他們是不太正規(guī)的，很有可能就不給你交社保了，而是通過直接發(fā)現(xiàn)金的方式給你，這樣的話能夠減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān)。
但是如果你是在事業(yè)編或者是公務(wù)員單位里面當(dāng)合同工，那么你就能夠得到比較完善的保障，最起碼他們絕對會給你交社保，因為他們是比較正規(guī)的單位，他們不可能讓自己犯這種違反勞動法的事情。
五、一分耕耘，一分收獲，想轉(zhuǎn)正就要努力
最后，我個人認(rèn)為，如果你自己是一名勞務(wù)派遣人員，不管你是在私企里面工作，還是在正規(guī)單位工作，或者是事業(yè)單位，或者是公務(wù)員單位工作，那么想要能夠有所收獲，想要轉(zhuǎn)正那么就需要多努力，畢竟一分耕耘一分收獲，你最后能收獲多少東西，就決定于你現(xiàn)在能夠付出多少東西。
在私企里面想要轉(zhuǎn)正成為正式的員工，那么你就必須要好好努力展現(xiàn)自己的能力，讓自己表現(xiàn)的足夠優(yōu)秀，那么轉(zhuǎn)正的期望是非常大的。
如果你是在公務(wù)員或者事業(yè)編的崗位上面工作，那么你就必須要參加公招考試，只有這樣才能夠轉(zhuǎn)正成為一名事業(yè)編人員或者是公務(wù)員，沒有其他更好的辦法。
在這里還有一點提醒大家的，那就是如果有機(jī)會，有能力，一定要提升自己的學(xué)歷，因為學(xué)歷真的很重要，學(xué)歷決定了你以后能夠成長到什么地步，學(xué)歷決定了你以后能夠得到什么樣的機(jī)會。
