勞務(wù)派遣工可以轉(zhuǎn)正么？當(dāng)然可以！
2021-03-04
勞務(wù)派遣工有轉(zhuǎn)正的可能嗎？這個(gè)要看是在什么單位上班，如果是私企，那么可能性很大，并且難度也不大，如果是國(guó)企，那么也有希望，并且難度不算太大，如果是體制內(nèi)的崗位，那么逢進(jìn)必考，不可能直接轉(zhuǎn)正！
勞務(wù)派遣現(xiàn)在是很多單位用人的一種方式，勞務(wù)派遣用工是非常靈活的，很多單位短期用工都是采取這種方式招人，當(dāng)然，也有很多人對(duì)這種方式覺得不夠完善！今天我們就這個(gè)話題一起交流一下！
一、勞務(wù)派遣一般是為了解決短期用人問題
勞務(wù)派遣人員通常來說都是為了解決一個(gè)單位臨時(shí)用工或者是短期大量用工的這種情況，誕生的一種勞動(dòng)法關(guān)系。
但是后面發(fā)展著就變成了一個(gè)單位，為了避免一些勞動(dòng)上面的糾紛，或者是避免長(zhǎng)期使用一個(gè)員工的另外一種變形的套路。
比如說一個(gè)單位他近期接到了一個(gè)非常急的項(xiàng)目，但是他自己本身的員工可能數(shù)量不夠，必須要招聘大量的員工，臨時(shí)來幫助他完成這個(gè)大的項(xiàng)目。
這個(gè)時(shí)候采取招人的方式，招聘大量人員過來明顯不合適轉(zhuǎn)自鄭州勞務(wù)派遣，因?yàn)橥瓿蛇@個(gè)項(xiàng)目以后，很有可能就不需要這些人員在公司上班了，那么這個(gè)時(shí)候就需要通過勞務(wù)派遣的方式，從勞務(wù)派遣公司要一幫人過來幫助自己完成這個(gè)項(xiàng)目的任務(wù)，完成以后這幫人就回到勞務(wù)派遣公司去。
當(dāng)然也有的單位是為了避免自己跟員工個(gè)人直接產(chǎn)生勞動(dòng)關(guān)系，或者說產(chǎn)生法定的合同關(guān)系而采取勞務(wù)派遣的方式。
這種方式就是我跟一個(gè)勞動(dòng)勞務(wù)派遣公司簽訂合同，由勞務(wù)派遣公司給我提供勞務(wù)的服務(wù)，然后勞務(wù)派遣公司根據(jù)我所提的要求去找人，找到人以后他是跟勞務(wù)派遣公司簽訂合同，然后他到我這里上班，這么一個(gè)原理，這樣的話就避免了單位直接跟員工簽訂合同以后產(chǎn)生麻煩的一個(gè)過程。
二、勞務(wù)派遣招人門檻比較低，招人流程簡(jiǎn)單
一般情況下，勞務(wù)派遣公司招人的門檻是比較低的，只要你符合他們相應(yīng)的條件，就直接可以到單位上班了，并不需要經(jīng)過非常嚴(yán)格的考核，甚至都不需要要求你有多高的學(xué)歷。
以我所在的地區(qū)為例，我所在地區(qū)大量單位使用的合同工，都是屬于勞務(wù)派遣人員，他們單位是不會(huì)跟個(gè)人直接簽訂勞動(dòng)合同，而是讓這個(gè)人跟勞務(wù)公司簽訂合同，然后由勞務(wù)公司派遣他們到單位里面來上班。
像這樣的人定的要求也是比較低的，一般情況只要能夠勝任崗位就可以啦，對(duì)學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)，年齡等等這些都沒有什么要求，基本上只要你符合崗位的需要，都能夠到這個(gè)單位去上班。
這樣的話就大大節(jié)約了一個(gè)單位招人的成本，同時(shí)也大大節(jié)約了一個(gè)單位招人時(shí)候要牽涉的精力。
比如說像某些事業(yè)編的單位，他們?nèi)绻胍腥宿D(zhuǎn)自鄭州勞務(wù)派遣，如果通過正規(guī)的手段，那么就要通過公招的話，周期一般都是半年以上，相對(duì)來說就會(huì)影響單位正常工作的運(yùn)轉(zhuǎn)，但是如果采取勞務(wù)派遣的方式，十天就可以找到合適的人就可以直接找人過來上班。
三、在一般的私企，轉(zhuǎn)正是比較容易的
如果你是去一般的私企工作，那么作為一名勞務(wù)派遣人員轉(zhuǎn)成正式的員工難度并不大，因?yàn)樵谒狡罄锩妫灰阌心芰Γ袡C(jī)會(huì)總是能夠轉(zhuǎn)為正式員工的。
其實(shí)在私企里面也是有大量的事情使用的是勞務(wù)派遣這種方式招人的，但是如果對(duì)于特別優(yōu)秀的一般的事情也愿意把它轉(zhuǎn)正為正式的員工，正式的員工和勞務(wù)派遣人員之間的待遇有的單位可能是基本差不多，但是有的單位差距還是很大的。
如果你在私企里面工作，是一名勞務(wù)派遣人員，那么就要看自己的能力，看自己的表現(xiàn)了，如果自己能力很強(qiáng)，表現(xiàn)的很好，那么我個(gè)人認(rèn)為轉(zhuǎn)正成為正式的員工希望還是很大的。
四、如果是在體制內(nèi)，那么必須要參加公招考試才能轉(zhuǎn)正
如果你是在體制內(nèi)的單位工作，那么作為一名勞務(wù)派遣人員，想要通過工作上面能力的體現(xiàn)來轉(zhuǎn)正成為正式員工是不可能的，因?yàn)轶w制內(nèi)的崗位全部都是逢進(jìn)必考，也就是說你想要進(jìn)入到單位，成為正式編的員工，那么必須要參加公招考試。
參加公招考試就有兩個(gè)條件，必須要滿足第一個(gè)學(xué)歷的條件，第二個(gè)是專業(yè)的條件，如果你自己滿足這兩個(gè)條件，同時(shí)年齡也沒有超過報(bào)考的要求，那么你就能夠報(bào)名參加事業(yè)編或者是公務(wù)員的考試。
通過這些考試以后你就能夠成為事業(yè)編或者公務(wù)員單位里面的正式員工，也就是有編制的人員。
很難說得清在私企里面當(dāng)勞務(wù)派遣人員好，還是在事業(yè)單位或者公務(wù)員的單位當(dāng)勞務(wù)派遣人員好，因?yàn)樵谒狡罄锩娈?dāng)勞務(wù)派遣人員通常來說他們是不太正規(guī)的，很有可能就不給你交社保了，而是通過直接發(fā)現(xiàn)金的方式給你，這樣的話能夠減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān)。
但是如果你是在事業(yè)編或者是公務(wù)員單位里面當(dāng)合同工，那么你就能夠得到比較完善的保障，最起碼他們絕對(duì)會(huì)給你交社保，因?yàn)樗麄兪潜容^正規(guī)的單位，他們不可能讓自己犯這種違反勞動(dòng)法的事情。
五、一分耕耘，一分收獲，想轉(zhuǎn)正就要努力
最后，我個(gè)人認(rèn)為，如果你自己是一名勞務(wù)派遣人員，不管你是在私企里面工作，還是在正規(guī)單位工作，或者是事業(yè)單位，或者是公務(wù)員單位工作，那么想要能夠有所收獲，想要轉(zhuǎn)正那么就需要多努力，畢竟一分耕耘一分收獲，你最后能收獲多少東西，就決定于你現(xiàn)在能夠付出多少東西。
在私企里面想要轉(zhuǎn)正成為正式的員工，那么你就必須要好好努力展現(xiàn)自己的能力，讓自己表現(xiàn)的足夠優(yōu)秀，那么轉(zhuǎn)正的期望是非常大的。
如果你是在公務(wù)員或者事業(yè)編的崗位上面工作，那么你就必須要參加公招考試，只有這樣才能夠轉(zhuǎn)正成為一名事業(yè)編人員或者是公務(wù)員，沒有其他更好的辦法。
在這里還有一點(diǎn)提醒大家的，那就是如果有機(jī)會(huì)，有能力，一定要提升自己的學(xué)歷，因?yàn)閷W(xué)歷真的很重要，學(xué)歷決定了你以后能夠成長(zhǎng)到什么地步，學(xué)歷決定了你以后能夠得到什么樣的機(jī)會(huì)。
